ERFOLG BEGINNT BEI IHREN PRINZIPIEN UND WERTEN.

Tatsächlich wird kein Erfolg in der Zeit ohne vollständige Ausrichtung aufrechterhalten, getragen von Aspekten, die aus dem Bewusstsein, dem Herzen und dem gut ausgebildeten Geist unter göttlicher Führung kommen, die die edelsten Gefühle fließen lassen und dich zu einem wahren Führer machen, dem andere bereit sind zu folgen und auf diesem Weg zu begleiten. Deshalb ist es wichtig, die Prinzipien und Werte zu stärken, um ein solides Modell zu erreichen und damit unsere Persönlichkeit zu stärken.

GRUNDSÄTZE: Dies sind die Naturgesetze, die außerhalb von uns liegen und die letztlich die Folgen unseres Handelns kontrollieren. Sie wirken außerhalb unseres Bewusstseins. Die Prinzipien sind die konsistenten Einstellungen der angenommenen Werte. Zum Beispiel: Unser Wert ist Ehrlichkeit, daher ist eines der Prinzipien, die sich aus diesem Wert ableiten, nicht zu stehlen.

WERTE: Das Konzept der Werte bezieht sich auf das, was positiv ist und was die Person bewertet. Diese können angeboren sein, wie Freundlichkeit oder Barmherzigkeit, oder gelernt, wie Respekt und Verantwortung. Aber sie sind auch als grundlegende Überzeugungen bekannt, die uns helfen, eine Sache gegenüber einer anderen zu bevorzugen oder zu schätzen, oder ein Verhalten gegenüber einer anderen. Sie sind eine Quelle der Zufriedenheit und Erfüllung. Darüber hinaus sind sie intern und subjektiv und leiten unser Verhalten; sie geben uns einen Leitfaden für die Formulierung persönlicher und/oder kollektiver Ziele und Zwecke.

In Unternehmen wie Vision Travel ermöglichen Werte ihren Mitgliedern ein harmonisches Zusammenspiel. Sie beeinflussen positiv ihre Bildung und Entwicklung als Menschen und ermöglichen es, Ziele zu erreichen, die individuell nicht möglich wären. Aber wofür sind die Werte? Sie sind ein Leitfaden für unser tägliches Verhalten, ein Kompass auf der Straße angesichts von Schwierigkeiten, Impulsen, Stolpern und sogar unseren persönlichen Errungenschaften, das Ego nicht zu steigern. Wir gehorchen ihnen aus Überzeugung, nicht durch Aufzwingen; sie sind unsere Lebensgrundlage und helfen uns, ein Beispiel zu geben.

Ohne vorzugeben, eine Autorität zu sein, die frei von Fehlern und Sünden ist, werde ich einige der Werte erwähnen, die wir sicher kennen, die aber nützlich sind, um sie gemeinsam zu erneuern: Ehrlichkeit, Solidarität, Verantwortung, Pflicht, Loyalität, Ethik, Freiheit, Nächstenliebe, Bescheidenheit, Mäßigung, Gerechtigkeit, Ehrlichkeit, Wahrheit, Toleranz, Umsicht, Freundschaft, Treue, Kraft, Gleichheit, Güte, Liebe, Demut und Integrität, unter anderem.

In unseren Organisationen müssen wir mit Respekt, Kameradschaft, Engagement, Geduld, Sanftmut, Ausbildungsbereitschaft und dem Wunsch zu überwinden handeln. Ebenso sollten Anti-Werte wie Arroganz, Arroganz, Lügen, Unehrlichkeit, Respektlosigkeit, Verantwortungslosigkeit, Untreue, Vorurteile, Neid und Taktlosigkeit unter anderem nicht in unserem Verhaltensstil sein.

Die Ausübung oder Nichtausübung dieser Werte ist eine sehr persönliche Entscheidung. Wenn wir uns an sie halten und sie zu einem “Lifestyle” machen, ist der Erfolg garantiert. Wir werden bessere Führungskräfte sein, wenn andere in uns den Spiegel dessen sehen, was sie sein wollen. Die Umsetzung dieser Prinzipien und Werte wird uns zu echten “Networkern” machen.

Wir gehören zu einem seriösen, fleißigen, innovativen Unternehmen, das in globalen Trends verankert ist, einer Säule in Technologie, Vergütungssystem, Incentives, Promotionen, Reisen, Auszeichnungen und unzähligen Vorteilen. In jedem von uns soll ein Vorbild für professionelles Verhalten und Ethik sein. Wir können die zahlreichsten Teams von Menschen arbeiten lassen, aber wenn wir diese Prinzipien und Werte nicht praktizieren, ohne sie zu brechen, könnte all unsere Bemühungen im Handumdrehen zusammenbrechen.

Deshalb müssen wir immer versuchen, gute Beispiele zu sein, um nachzuahmen und zu duplizieren. Wenn ja, ist der Erfolg unvermeidlich.

Von: Marcos Rashid

“So gelingen Sie in sozialen Netzwerken”

Jeden Tag werde ich gefragt, wie man eine erfolgreiche Strategie in sozialen Netzwerken umsetzt. Ich antworte, dass dieses digitale Zeitalter die Besonderheit hat, sich jeden Tag zu verändern, und deshalb gibt es kein genaues und einzigartiges Rezept, um diesen Erfolg zu erzielen.

Sowohl für diejenigen, die Zeit in der Welt der sozialen Netzwerke haben, als auch für diejenigen, die neuer sind, gibt es bestimmte Details, die wir nicht vernachlässigen sollten. Als Marke müssen Sie Ihre Digital Marketing Strategie definieren, die sich von der traditionellen Marketingstrategie unterscheidet: Printmedien, Fernsehen, Radio, etc…. Dies ermöglicht es Ihnen, zu definieren, was Sie erreichen wollen und wohin Sie mit Ihrem Unternehmen gehen wollen.

Innerhalb des digitalen Marketings gibt es mehrere Aktivitäten, mit deren Umsetzung Sie beginnen können, darunter die bekanntesten sind soziale Netzwerke. Sie sind Social Media, die es Ihnen ermöglichen, ein Netzwerk von Menschen mit ähnlichen Interessen aufzubauen.

In diesem Artikel konzentrieren wir uns auf soziale Netzwerke als Kanäle, um eine gute Positionierung und den Erfolg Ihrer Geschäftsstrategie in kurzer Zeit und zu niedrigen Kosten zu erreichen, ohne Ihre traditionelle Marketingstrategie zu vernachlässigen.

Mit Vision Travel haben Sie das Finanzinstrument, das Sie zu viel mehr als nur einer wirtschaftlichen Stabilität führen kann: Es kann Sie zur Freiheit der Zeit führen. Und soziale Netzwerke helfen Ihnen, schneller dorthin zu gelangen. Eine der beiden Branchen, auf denen Ihr Unternehmen basiert, ist der Tourismus, dies ist einer der großen Motoren der Weltwirtschaft. In sozialen Netzwerken ist einer der attraktivsten Bereiche und diejenigen, die mehr Engagement (Attraktion) unter den Nutzern erzeugt. Das Teilen von Fotos vor, während und nach einer Reise ist das, was Benutzer täglich tun. Lernen Sie einfach, nützliche Inhalte bereitzustellen, die Ihnen helfen, ins Gespräch zu kommen.

Benutzer suchen ein Gefühl der Zugehörigkeit, so dass sie große Zufriedenheit empfinden, wenn jemand ihre Fotos mag, ihre Beiträge teilt oder auf ihre Kommentare reagiert. In diesem Sinne ist der beste Weg, eine Beziehung zu ihnen aufzubauen, sich selbst zu humanisieren und Ihren Nutzern näher zu kommen. Die Beziehung zu Ihrem Kunden sollte nicht enden, wenn Sie das touristische Produkt verkaufen. Schreibe ihm eine E-Mail, wenn sich seine Reise nähert, frage ihn, wie er vorbereitet ist und schicke ihm wichtige Informationen über sein Ziel.

SOZIALE NETZWERKE IM TOURISMUSSEKTOR.

Die neueste Forschung hat gezeigt, dass Reisende im Urlaub immer mit ihrem Handy unterwegs sind: Sie nutzen es als GPS, als Reiseleiter, Kamera, etc. Über Smartphones können sie buchen, während sie durch verschiedene Länder reisen. Aus diesem Grund wird es bei der Reiseplanung immer häufiger, soziale Netzwerke zu nutzen, um nach Informationen zu suchen, entweder über unseren Computer oder über unser Smartphone; wir suchen sogar nach Erfahrungen und Daten anderer Nutzer. In Facebook, Twitter und Instagram haben Sie mehr als 2.000 Millionen Benutzer, die potenzielle Kunden Ihres Unternehmens sein können und täglich Fotos austauschen.

Mit all diesen Konzepten, wie kann man einen Social Media Strategieplan erstellen?

  1. Definieren Sie Ihre Ziele: Wenn eine Marke Aktionen durchführt, ohne klare Ziele und Strategien zu haben, ist es sehr wahrscheinlich, dass sie nicht die erwarteten Ergebnisse sehen wird und am Ende ihre Ressourcen verschwendet. Ein Ziel kann es sein, die Anzahl der Follower zu erhöhen, und dafür müssen Sie angeben, wie viele und in wie lange.
  2. Definiere deine Strategie: Es gibt keine einzige Strategie, die zu 100% funktioniert, also musst du ein ständiger Bewerter werden, um sie bei Bedarf neu auszurichten.
    Eines der effektivsten ist es, Ihre Inhalte auf Storytelling zu stützen und Geschichten in sozialen Netzwerken zu erzählen. Auf diese Weise können Sie einen echten Eindruck hinterlassen und erhalten die besondere Art und Weise, wie sich Ihre Benutzer von Ihnen angezogen fühlen, Geschichten oder Lebenserfahrungen zu erzählen. Du musst ständig auf der Suche sein. Ein Beispiel, das ich erwähnen möchte, ist folgendes:

“Ein Impfstoff kostet 2 Euro”: Tatsache. “Mit 2 Euro kannst du einem Menschen das Leben retten”: Storytelling.

Mit diesem Beispiel können Sie sich täglich darauf konzentrieren, darüber nachzudenken, wie man Geschichten attraktiv erzählt, und lernen, wie man sie umkehrt, damit sie Aufmerksamkeit erregen. Aber wie bekommt man die Aufmerksamkeit einer Person, die so viele Informationen in den Händen hält? Sie müssen auf der Suche nach aktuellen Nachrichten sein, damit Sie sie zu Ihrem Vorteil nutzen und sie auf originelle Weise erzählen können. Ein großartiger Titel zieht an, deshalb setzen große Marken Namen von schockierenden Artikeln, die Sie mehr wissen lassen.

Eine weitere Strategie besteht darin, eine Datenbank mit den Anforderungen zu erstellen, die Ihre Benutzer stellen, z.B. sagen sie: “Ich möchte im Dezember nach Miami gehen”, plötzlich im Moment haben Sie die Verfügbarkeit nicht, aber später vielleicht ja, also, wenn Sie sie in einer organisierten Datenbank haben, können Sie später über die Verfügbarkeit der Reise informieren.

Eine Website zu haben ist einfach, in Ihrem Fall haben Sie das AVV (Virtual Travel Agency), aber Sie könnten einen Blog haben, in dem Sie den direkten Link zu Ihrem Reisebüro integrieren, die Informationen darüber zentralisieren, wie Sie kontaktiert werden können und Sie können unendlich viele wichtige Daten für den Reisenden und die Benutzer, die Ihnen folgen, platzieren. Konzentrieren Sie sich auf die Strategien, die bei Ihren Benutzern am besten funktionieren.

  1. Definiere deine Ressourcen: Welche personellen und wirtschaftlichen Ressourcen hast du?
  2. Verwenden Sie Kennzahlen: Sobald Sie beginnen, sich gemäß Ihren Zielen zu bewerben, müssen Sie überwachen und messen, wie das, was Sie tun und was Sie veröffentlichen, funktioniert. Du musst deine Handlungen in sozialen Netzwerken messen. Google Analytics ist ein Werkzeug, das Ihnen alles bietet, was Sie wissen müssen, um Ihren Aktionsplan neu auszurichten.
  3. Analysieren: Wenn Sie sehen, dass Sie Ihre Ziele nicht erreichen, analysieren und neu ausrichten die Strategie. Dazu gehört es, zu beobachten, was die Konkurrenz tut, und sie im Vergleich zu Ihren Ergebnissen zu messen. Es bedeutet nicht, dass du von ihnen kopieren wirst, aber du kannst neue Ideen bekommen, die du in deinen Netzwerken anwenden kannst.